قال تقرير صادر عن The Wall Street Journal أن شركة امازون تتجه نحو خفض قياسي بأعداد الموظفين بقرابة 1% من الإجمالي وهو ما يقدر بـ 10 آلاف موظف لتكون بذلك احدث المنضمين إلى شركات التكنولوجيا الأخرى وعلى رأسهم فيسبوك التي أعلنت مؤخراً عن تخليها عن أكثر من 13% من الموظفين.
قالت شركة Amazon إن عمليات خفض أعداد الموظفين ستمتد لخطط العام القادم 2023 المقبل، وسيستمر المدراء في إجراء التعديلات.
قال آندي جاسي، الذي أصبح الرئيس التنفيذي للشركة في عام 2021، في رسالة إلى موظفي Amazon: “سيتم مشاركة هذه القرارات مع الموظفين والمؤسسات المتأثرة في أوائل عام 2023”.
وأضاف جاسي أن الشركة كانت في منتصف مراجعة التخطيط التشغيلي السنوية، حيث كانت تتخذ قرارات بشأن ما يجب تغييره في كل من أعمالها.
هذا ولم تقرر الشركة بعد عدد الوظائف الأخرى التي ستتأثر بهذه الخطوة.
هذا وقامت شركة Amazon بتسريح بعض الموظفين الذين يعملون ضمن مجال الأجهزة التابعة، وقال مصدر لرويتز إن الشركة لا تزال تستهدف حوالي تسريح 10 آلاف موظف، بما في ذلك موظفون في قسم البيع بالتجزئة والموارد البشرية.
وأعلنت Amazon عن أول عملية تجزئة للأسهم منذ طفرة الدوت كوم، حيث أخبرت المستثمرين الأربعاء الماضي أنهم سيحصلون على 20 سهمًا مقابل كل سهم يمتلكونه حاليًا، وارتفع السهم بنسبة 6% في تعاملات ما بعد الجلسة.
وقالت الشركة أيضًا إنها تخطط لإعادة شراء ما يصل إلى 10 مليارات دولار من الأسهم.
تجزئة الأسهم هي عملية إعادة تسعير السهم فقط، ولا تغير بشكل أساسي أي شيء عن الشركة، بخلاف إمكانية جعل الأسهم في متناول عدد أكبر من المستثمرين بسبب سعرها الأرخص.
وإذا حدث الانقسام اعتبارًا من إغلاق اليوم الأربعاء، فستنخفض تكلفة كل سهم من 2785.58 دولارًا إلى 139.28 دولارًا، وسيحصل كل مالك حالي على 19 سهمًا إضافيًا لكل سهم يمتلكه.
تنضم Amazon إلى شركات التكنولوجيا ذات القيمة العالية، والتي تسعى لتخفيض سعر أسهمها من خلال تجزئة الأسهم.
وكانت شركة Alphabet التابعة لشركة Google قد أعلنت عن تقسيم 20 مقابل واحد في فبراير، وفي منتصف عام 2020 كشفت شركة Apple عن خطط لتقسيم أربعة أسهم مقابل واحد. سيتم توزيع الأسهم على مساهمي Amazon في نهاية يوم 27 مايو.
المصدر: سي ان بي سي عربية
